预防工资拖欠须知
1、劳动者应与用工单位签订劳动合同，合同中应当明确规定合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、劳动保护和劳动条件，违反劳动合同的责任等内容。其中，有关劳动报酬条款，应当明确工资支付对象、支付标准、支付项目、支付时间和支付形式等；
2、劳动者要及时与施工单位办理书面工作认定及时结算工资等手续；
3、一旦发生工资拖欠，首先要求劳动者与施工用人单位协商解决，施工用人单位不解决方可向劳动保障监察机构进行投诉，不得拖延时间或集中年末追讨；
4、积极配合劳动保障监察机构行政维权工作，不得无理取闹，不得违法讨薪。
